공무직 정년 연장
“젊은 인력 채용이 우선”, 연공서열 임금구조와 정년 연장은 부작용 초래 가능성
정년 연장에 대한 사회적 논의가 뜨거운 가운데, 전문가들은 일률적인 정년 연장이 고용 불안정을 초래할 수 있다고 경고하고 있다. 저출생 및 ...
정년연장, 대기업만 이득…청년 일자리 11만 개 감소
한국은행의 연구에 따르면, 2016년에 시행된 법정 정년 연장은 대기업과 노동조합이 있는 기업에만 혜택이 집중되면서 청년 고용에 부정적인 영향을 미쳤다는 분석이 ...
일본 미쓰비시UFJ은행, 정년 65세로 연장 및 급여 인상 조치 발표
일본의 대표적인 민간은행인 미쓰비시UFJ은행이 2027회계연도부터 정년을 60세에서 65세로 연장하고, 55세부터 시작되는 일괄적인 급여 삭감 제도를 폐지하기로 결정했다. 이로 인해 은행은 ...
공공기관 청소·경비 정년연장 요구 확산, 충북도도 검토
행정안전부가 공무직 근로자의 고용기간을 최대 65세까지 연장하는 정책을 추진하면서, 이러한 정년연장 요구가 정부의 중앙부처와 지방자치단체 전반으로 확산되고 있다. 특히 대구광역시가 ...
