엔비디아의 젠슨 황 CEO는 10일 미국 카네기멜런대학교 졸업식에서 AI 시대에 대한 조언을 전했다. 그는 졸업생들에게 인공지능(AI) 기술이 그들을 대체할 가능성은 낮지만, AI를 더 잘 활용하는 사람들이 그 자리를 차지할 수 있음을 강조했다. 이러한 발언은 AI의 발전이 가져올 고용 불안에 대한 우려를 반영하면서, 두려움보다 낙관적이고 도전적인 태도가 중요하다는 메시지를 담고 있다.
황 CEO는 졸업생들이 AI 혁명의 시작 지점에서 사회에 진출하고 있다고 말하며, “현재가 여러분의 시대”이고, AI는 새로운 산업 시대를 열고 있다고 강조했다. 그는 과거 PC 혁명이 시작될 때 사회에 나섰던 자신의 경험을 이야기하며, 지금은 더 강력한 도구와 기회를 갖고 있다고 덧붙였다. 그러면서 졸업생들이 사회에 나서기 좋은 시점에 있다는 점을 조명했다.
그는 AI가 일자리를 위협할 수 있다는 우려를 인정하면서, 단순 반복 업무와 전문 직업 간의 경계를 명확히 해야 한다고 주장했다. 예를 들어, AI가 방사선 영상 분석과 같은 반복 업무를 대신할 수 있지만, 환자를 진단하고 돌보는 방사선 전문의의 역할까지 대체할 수는 없다고 설명했다. 그는 AI가 인간의 역할을 완전히 대체하는 것이 아니라, 오히려 인간의 능력을 증폭시킨다고 강조했다. AI가 더욱 많은 영상을 분석하게 될수록 에 대한 수요는 더욱 증가할 것이라는 전망도 함께 내놓았다.
특히 황 CEO는 AI 시대의 경쟁력이 기술을 얼마나 잘 활용하느냐에 달려 있다고 말하며, 과거 소프트웨어 개발은 전문가의 영역에 그쳤지만,如今에는 일반 상점 주인도 AI를 활용해 웹사이트를 구성할 수 있는 시대가 되었음을 지적했다. 이는 기술의 접근성이 크게 향상되었다는 의미로, 누구나 AI를 활용하여 창의적인 작업을 할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 중요하다.
그는 AI 혁명을 PC, 인터넷, 모바일, 클라우드에 이어 가장 큰 변화로 평가하며, 이러한 기술 변화에 대한 두려움을 극복하고 긍정적인 태도를 가져야 한다고 강조했다. 그는 “기술이 열어주는 기회를 통해 인간의 잠재력은 더욱 확장될 것”이라고 덧붙였다. 최종적으로 미래를 두려워하는 대신, 그것을 현명하게 이끌고 책임감 있게 구축해야 한다고 주문하며, 졸업생들에게 자신의 꿈을 이루는 여정을 시작하라고 격려했다.
마지막으로 황 CEO는 카네기멜런대학교로부터 명예박사 학위를 받은 후, 로봇공학 연구소를 방문해 학생들과 대화하는 시간을 가지며, 학문과 기술의 발전을 격려했다.
