최근 실시된 조사에 따르면 직장인 10명 중 6명 이상이 내년도 최저임금이 월 251만원(시간당 1만2000원) 이상이어야 한다고 응답했다. 이는 현재 최저임금이 시간당 1만320원인 점을 고려했을 때, 최소 16% 이상의 인상을 요구하는 목소리가 높아지고 있는 것을 나타낸다. 해당 조사는 시민단체인 직장갑질119가 여론조사 전문기관인 글로벌리서치에 의뢰해 전국의 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 실시되었으며, 그 결과는 31일 공개되었다.
조사에 따르면 2027년 적정 최저임금이 월 251만원 이상이어야 한다는 응답은 전체의 62.3%에 달했고, 그 중 30.3%는 월 271만원(시간당 1만3000원) 이상의 인상이 필요하다고 답했다. 이는 많은 직장인들이 현행 최저임금 수준에 대해 불만을 가지고 있으며, 보다 높은 생활 수준을 요구하고 있음을 보여준다.
현재 최저임금이 ‘인간다운 삶’과 미래 계획을 보장하는지에 대한 질문에는 응답자의 59.5%가 ‘그렇지 않다’고 응답했다. 또한, 최저임금이 물가 상승률과 경제 성장률을 충분히 반영하고 있는지에 대한 질문에 대해서도 의견이 분분했다. 조사에 참여한 직장인 중 52.3%는 최저임금이 물가와 경제 상황을 반영하고 있다고 대답했으나, 47.7%는 그렇지 않다고 응답했다.
특히 조사 대상의 72.6%는 특수 고용직, 플랫폼 노동자, 프리랜서 등 모든 노동자에게 동일하게 최저임금을 적용해야 한다는 입장을 보였다. 이는 다양한 형태의 근로조건을 가진 노동자들이 동일하게 경제적 보호를 받아야 한다는 사회적 요구가 커지고 있음을 나타낸다.
최보화 직장갑질119 노무사는 “많은 노동자들이 현재의 최저임금이 물가와 경제 수준을 따라가지 못하고 있으며, 인간다운 삶조차 보장받지 못하고 있다고 인식하고 있다”며 “이번 최저임금 논의는 노동자 생존권 보장, 불평등 완화, 사회 안전망 강화를 중심으로 이루어져야 한다”고 강조했다. 이는 단순히 임금 인상의 문제가 아니라 경제적 불평등과 사회적 안전망 문제를 포함하는 복합적인 이슈라는 점에서 중요한 발언으로 해석된다.
현재 한국 사회에서 최저임금은 노동자의 생계를 유지하는 중요한 기준으로 자리잡고 있다. 앞으로의 논의가 더욱 심도 깊고 포괄적으로 이루어지길 바라는 목소리가 증가하고 있는 상황이다.
