코인원이 오는 7월 6일까지 프로덕트 오너(PO)와 프로덕트 디자이너를 집중 채용한다고 15일 발표했다. 이는 가상자산 시장의 법제화 논의가 가속화됨에 따라 새로운 인재를 확보하고, 고객 요구에 맞춘 제품 고도화 및 신규 서비스 개발을 가속화하기 위한 전략의 일환이다.
코인원은 단순한 거래 지원을 넘어, AI 기반의 ‘스마트 트레이딩’과 가상자산을 위임하여 리워드를 얻는 ‘스테이킹’ 등 다양한 블록체인 금융 서비스를 제공하고 있다. 이러한 서비스는 사용자 편의성을 중시하며, 앞으로도 보다 혁신적인 솔루션을 개발하기 위한 인력 확보가 절실하다. 이번 채용의 주요 분야는 시니어 프로덕트 오너와 프로덕트 디자이너로, 충원 규모는 00명이다. 지원자는 오는 7월 6일까지 코인원 채용 사이트를 통해 지원할 수 있으며, 별도의 형식 없이 기존 이력서로 간편하게 지원 가능하다.
채용 과정은 서류 심사를 시작으로, 1차 실무 면접과 2차 임원 면접으로 진행된다. 추가적으로, 코인원은 모든 지원자에게 채용 전형 결과를 48시간 이내에 신속히 안내할 계획이라고 밝혔다. 이는 지원자들에게 보다 나은 경험을 제공하기 위한 조치로, 기업 문화를 이해하는 데 도움을 줄 현직자 인터뷰 콘텐츠도 채용 사이트에 추가된다.
김영동 코인원 프로덕트 그룹장은 “가상자산 환경이 빠르게 변화하는 가운데, 새로운 기회를 포착하고 선점하기 위해서는 제품 영역에서의 전문성이 필수적”이라며 “혁신적인 제품과 서비스를 통해 코인원을 블록체인 기반 종합 금융 플랫폼으로 성장시키겠다는 비전을 가지고 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
이번 채용공고는 가상자산 업계가 변화하는 시점에서 적극적으로 인재를 유치하려는 코인원의 의지를 보여준다. 그동안 국내 가상자산 거래소 시장이 빠르게 성장함에 따라, 제품 및 서비스의 질을 강화하고 법제화에 대한 준비를 하는 것이 중요하다는 인식이 널리 퍼졌다. 앞으로 코인원이 어떤 혁신을 이루어낼지 관심이 모아지고 있다.
