최근 중국에서 휴머노이드 로봇 산업이 폭발적으로 성장하면서 이 분야의 인재 쟁탈전이 치열해지고 있다. 휴머노이드 로봇 관련 신규 채용 공고가 급증하고 있으며, 평균 연봉도 9000만원에 달하는 것으로 나타났다. 중국 경제매체 차이신이 보도한 바에 따르면, 중국의 취업 정보 업체 ‘례펑’의 보고서에 따르면 로봇 분야의 신규 일자리는 전년 대비 무려 75.26% 증가했다.
특히, 휴머노이드 로봇 분야의 신규 채용 공고는 215.8% 증가했으며, 이들 직종의 평균 연봉은 40만6100위안(약 8775만원)으로 집계됐다. 반면, 전반적인 로봇 분야의 평균 연봉은 32만8000위안(약 7086만원)으로 조사되었다. 이러한 높은 연봉을 고려할 때, 휴머노이드 로봇 인재의 수요는 주목할 만하다.
그러나 문제는 관련 인력이 턱없이 부족하다는 점이다. 현재 중국 내 AI 인재의 부족 규모는 500만명이 넘으며, 로봇 기술 인력의 수요는 공급의 5배에 달한다고 한다. 이러한 문제를 해결하기 위해 중국 교육부는 ‘체현지능’과 ‘뇌-컴퓨터 인터페이스’, 등 신규 전공을 도입하고 있다. 베이징항공항천대학교, 상하이교통대학교, 저장대학교 등 9개 대학에서 관련 학과를 신설하기로 결정하였다.
또한 전문대학과 직업 교육 기관에서도 관련 전공을 신설할 계획이다. 이처럼 정부와 교육기관이 협력해 인재 양성에 힘쓰고 있지만, 당장 산업계에 투입할 수 있는 인력이 부족한 상황이다. 이러한 개발은 중국의 로봇 산업이 세계적으로 더 큰 시장에서 경쟁력을 갖추기 위한 중요한 전환점을 의미한다.
향후 2026년은 글로벌 로봇 시장의 ‘양산 원년’으로 평가받고 있으며, 시장 규모는 300억달러에 이를 것으로 전망된다. 중국 로봇 시장 규모도 110억달러를 초과할 것으로 예상되고 있으며, 체현지능 분야의 투자 건수는 이미 151건에 달한다. 그중 10억위안 이상의 대규모 프로젝트도 18건에 이르는 상황이다.
이처럼 급격한 시장 성장과 인재 공급의 불균형은 향후 로봇 산업의 발전에 큰 변수로 작용할 것으로 보인다. 기업들이 인재를 모집하기 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있는 현 시점에서, 관련 전공을 신설하는 것이 인재 양성의 중요한 발판이 될 것이다.
